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我是一饭店的老板,我店里有一店员说走就走,还要求我给他结清工资和押金,这合理吗?我们没有签
合同
合同纠纷
2019-12-14 02:03:42
共有1位律师解答
用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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