你好，我想请问一下，因为公司淡季，让员工回家，工资减少三分之二是合法的吗？还是公司需要支付给员工当地劳动局规定的最低保障？
合同纠纷
2019-12-14 00:20:32
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你好，由于公司经营困难，入不敷出，为了降低用工成本渡过危机，公司是可以进行全员性的降薪。要注意的是，公司降薪需向员工说明原因，并与员工协商决定；薪资中双方已在劳动合同约定的部分，未经员工同意不得随意调整；属于公司制度规定的部分，符合规定条件的，公司可作出调整，但必须告知员工
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
