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本人每天工作12小时，上六休一，公司按照综合工时发工资，上月请事假四天，单位除了扣我每天日工资还扣我12小时的工时，是否违法呢？

合同纠纷

2019-12-14 00:20:06

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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李志彩律师

广东江畔律师事务所

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