法律咨询

19年6月份毕业应届大学生，和单位签了三方和劳动合同，尚在试用期内，现在我想去更好的单位，但新单位要求携带三方协议，请问我现在提出解约，单位也同意解约的话，我能否回学校重新补办三方协议？

劳动纠纷

2019-12-14 09:59:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三方协议有什么用

劳动合同试用期的相关规定

劳动合同试用期的相关规定

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

离婚协议书可以改吗？

离婚协议书可以改吗？

01:26

三方协议怎么填

劳动合同纠纷 54740

2022杭州公积金缴存上限是多少

杭州公积金缴纳

2022杭州公积金缴存上限是多少

同年7月进入公司上班，签订了三方协议，报到证单位给我弄丢了，

您好，应该开具不了。建议您咨询学校就业处。

三年劳动合同试用期

三年劳动合同试用期

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

协议离婚去哪里办理

协议离婚去哪里办理

01:26

共建大学生创业（就业）实训基地合作协议

共建大学生创业（就业）实训基地合作协议

现在提出拿回三方协议，需要我把三方协议给他。我应如何协商才能

既然没有签字，三方协议未生效。

劳动合同试用期规定

劳动合同试用期规定

需要我把三方协议给他。但a校拒绝归还本人三方协议，应如何协商

这个没有别的办法，只能和单位协商解决了。

我假装是暑假的长期工人，然后没有签订劳动合同。

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

试用期刚过，可以直接离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如何举报中秋节不放假？

这个是可以投诉的

法定节假日不给实习生放假，也没有补偿举报有效

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我是个暑假工人，工资也不发，我该怎么办，没签合同

可向劳动监察大队投诉

重庆丧假规定是什么

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定

11年员工主动辞职有补偿没

员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单

您好，劳务合同签署完至今未下发，违法？

企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

金坛区律师溧阳市律师天宁区律师钟楼区律师武进区律师新北区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权