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女职工怀孕期间,用人单位降低绩效工资合法吗
民事相关
2019-12-13 23:00:34
共有1位律师解答
用人单位因为女职工怀孕降低工资,可以向
劳动监察
投诉或者申请
劳动争议
仲裁
维权。国务院《
女职工劳动保护特别规定
》第五条规定:”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
“
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