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四个人合伙开了家健身房,每人投十万,因工资方面四人意见不合,协商不了,要我退出,自己也想着退就退吧,但是原始合同上是一年内不能退出,现在退出时签的协议是健身房共收到五十万才退我的十万给我,现在过了几个月了还没收到五十万,但我想把我的十万要回来可以吗

损害赔偿
2019-12-18 07:48:19
共有4位律师解答
  • 如果你们协商一致的,可以签订一个补充协议。
    追问:合同上写的是收到五十万才退给我,现在才收了38万,我想现在把我的十万要回来,他们不同意,要按合同来,现在我要起诉的话能要回来吗
    解答:最好看过完整的合同才能判断。
  • 遇到工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨工资。
  • 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
  • 具体的证据材料有什么呢?
    追问:有合伙经营协议和股东退股协议
    解答:那有证据的话,可以通过诉讼解决。
    追问:但是退股协议上写的是要收到五十万才退给我,现在没收到五十万我想把我的十万要回来,起诉能要回来吗
    解答:有证据证明的话,就能胜诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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