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公司不安全行为为由给予员工书面警告处分三次后解除劳动
合同
合法吗
劳动纠纷
2019-12-13 09:56:18
共有1位律师解答
请告知公司规章制度的规定和公司开除的证据来为你分析。
追问:
我是一名车床操机师傅,有学徒问我工件尺寸,我从机床反方向踩机床轨道上机床,他们定性为不安全行为,给我开出书面警告信,我辩论,他们就说你签了没什么事,不签事情只会大,但我当时苦于没有录音机会,为了孩子上学,被迫签字,他们单子上只写我违反公司管理条例而没有说明我是不安全行为,如果解雇我,我有机会拿到补偿金吗
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