你好，，我是一名建筑管理员，早上公司把我们项目上的人全部解散了，如果赔偿得不到保障，想告到劳动局，但是我跟公司签订的劳动合同不见了，还能告吗
劳动纠纷
2019-12-11 11:09:52
共有6位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，这个是没有影响的，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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首先需要掌握与单位的劳动关系的证据，最好先协商，否则可以请律师介入去进行投诉，取回应得的权益
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你好!工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
