您好 工地受伤 个人单位 怎么要求赔偿
劳动纠纷
2019-12-07 20:42:14
共有7位律师解答
-
您好！工地受伤，应该算工伤，应该享受工伤保险待遇。单位如没有给您上工伤保险，该工伤保险待遇应由单位承担。单位在员工发生工伤事故后，应及时医治员工、进行工伤认定、再医治后及时进行伤残鉴定。工伤保险待遇含医疗费、停工留薪期的工资、护理费等。因工伤保险待遇涉及项目较多、金额较大、程序较复杂，建议委托专业人员协助处理。
-
可以要求赔偿，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
-
你好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。追问：这个在工地受伤 有责任划分吗
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
