尊敬的律师，我是一各保安员，由于公司保安部调整，由社会保安公司承包，公司决定把原来的保安员辞退，但是只给我们每满一年补偿半个月的补偿金。如果不同意就安排保安员到生产线做员工。这样是否合法。
合同纠纷
2019-12-08 17:13:58
共有2位律师解答
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可以拒绝，公司调整岗位的，马上申请劳动仲裁终止劳动关系，要求结清工资，支付经济补偿金。
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不合法，可以主张双倍赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
