你好，上班期间，公司社保半年未缴纳，和我说公司一直在报，离职时依然未缴纳，我在离职后离职申请，所有东西已经归还，未支付我相关工资，也不给我开离职证明，我想申请劳动仲裁
其它综合
2019-12-07 13:57:39
共有3位律师解答
-
如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未足额缴纳社保的，可一并主张赔偿，建议委托律师介入处理。
-
您好，这个有签劳动合同吗
-
你好，你们之间有合同吗？可以进行仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
