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工作10年8个月，哺乳期被裁员，应该补偿多少钱？哺乳假，年假还有补偿吗？谢谢

合同纠纷

2019-12-04 10:48:35

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿，未休年假可一并主张赔偿，建议委托律师介入处理
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