你好！我是一名快递员，在正规申通公司工作不到两个月得时间。但是公司一直没有与我签订劳务合同，也没有给我发过工资。我现在已经辞职了，但是工资也一直没有发给我，我问过老板，老板说要压一个月的工资，我想问一下这样符合规定么，可以申请劳动仲裁吗？
其它综合
2019-12-03 15:19:11
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可以去劳动监察部门投诉
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根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
