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2017年来到公司，签订了为期两年的劳动合同，但是在2017年年底因为组织变动，在2018年1月1日重新与该公司的子公司签订了劳动合同，现在因为合同即将过期，再次重新签订合同，但是要求员工在签订合同的同时，自己再下面写了一句：“本人自愿放弃签订无固定期限劳动合同”，这样是否正确，合规，合法

劳动纠纷

2019-11-29 19:36:57

如果你要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，单位应当签订，这句话的目的就是规避用人单位的法律责任。
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