我在本公司干了20年，几月前因非工伤生病，请病假五个月。病假期间公司没有发最低保障工资给我。请问律师，公司这样有没有违反什么条例呢
劳动纠纷
2019-11-27 20:15:12
共有1位律师解答
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按你的工作年限来定的，你可以申请劳动仲裁。追问：劳动仲裁，我就想问问公司这样做对不对，有没有违反劳动法的规定，解答：已经告诉你了，你的工作年限不能只发最低保障的。追问：是不是应该发给我全厂的平均工资呢？还是发我本人前几个月的平均工资呢？谢谢刘律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
