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公司无故辞退员工,经劳动局调解,公司同意赔偿两个月的工资,并将相关内容在劳动局登记并签字画押。但是因为公司资金周转不足,人事承诺往后两个月每月15号发放一次,另外需到人事部签离职证明,请问这个离职证明能不能签,不签会影响我找下一份工作吗?
合同纠纷
2019-11-28 09:58:50
共有1位律师解答
要看离职证明写的内容
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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