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国企员工不服从工作安排停工

2019-11-26 11:54:09
国企员工不服从工作安排停工
有5个类似问题
律师回答(3个)
  • 童仪律师

    童仪律师

    回答数: 7024    好评数: 240
    不服从工作安排,要有制度约束。
    2019-11-26 12:01:59
  • 钟鑫律师

    钟鑫律师

    回答数: 290240    好评数: 5808
    依据劳动合同约定处理
    2019-11-26 13:11:09
  • 长春法律问答顾问

    长春法律问答顾问

    根据《劳动合同法》第八条规定,“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;” 既然《劳动合同》已经规定工作地点是北京,那么,公司未经职工同意,擅自调动职工工作,改变工作地点行为,应是违反了劳动法的规定。如果公司处罚您,可以到劳动监察举报,或提起劳动仲裁。
    2019-11-26 23:04:46

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