法律咨询

请问我之前的工龄怎么办,而且现在是处于怀孕状态,是否有赔偿,是否有特殊赔偿?还是老公司赔偿?

2019-11-26 11:47:10
您好,我们公司现在老板换了,需要跟新公司签合同,新签的合同按新人算,请问我之前的工龄怎么办,之前跟公司签了三年合同还没到期,还剩半年到期,而且现在是处于怀孕状态,公司对于工龄是否有赔偿,对于孕妇是否有特殊赔偿?由新公司赔偿还是老公司赔偿?
有5个类似问题
律师回答(5个)
  • 中贺律师团队

    中贺律师团队

    回答数: 8199    好评数: 231
    你好,建议您打我电话详询
    2019-11-26 11:48:00
  • 蔺晓晗律师

    蔺晓晗律师

    回答数: 403    好评数: 12
    你好,单位不能和你解除劳动关系,你可以不签。
    2019-11-26 12:07:24
  • 李炜律师团队

    李炜律师团队

    回答数: 1455    好评数: 45
    实践中这种情形工龄是连续的,同时老公司需要按照年限给您相应的经济补偿金。
    2019-11-26 14:58:35
  • 张艳律师

    张艳律师

    回答数: 4017    好评数: 85
    按道理来讲,怀孕期间不能解除合同的,无论什么原因。
    2019-11-26 17:13:49
  • 韩冬律师团队

    韩冬律师团队

    回答数: 574    好评数: 22
    您好,可以向劳动监察部门投诉
    2019-11-28 21:53:39
展开更多回答(2)

免费快速咨询,获得专业律师解答!

立即免费咨询
当前律师在线22398 今日律师解答2648
猜你喜欢
相关推荐
其他人还关注