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上班不给开工资也没签合同
合同纠纷
2019-11-12 12:39:04
共有7位律师解答
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
可以申请仲裁要求支付工资赔偿金。
您好,我们可以帮助您
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
根据劳动合同法的规定可以申请仲裁主张双倍工资
根据劳动合同法的规定可以申请仲裁主张双倍工资
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