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自己员工上班期间喝酒致发生意外，是否可以认定为工伤，赔偿没用应该怎么算呢
其它
2019-11-09 15:52:04
共有1位律师解答
如果不是因醉酒导致意外属于工伤。赔偿数额需要进行伤残等级鉴定，依据鉴定的伤残等级和本人工资确定赔偿。
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