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经济性裁员员工不同意
合同纠纷
2019-11-03 16:56:34
共有2位律师解答
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
可以不同意的，可以不同意的，
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