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在公司上班一个月没有签劳动合同一个月后辞职了公司发工资要扣一千培训费和餐补交补助，合理吗？我去的时候并没有告知要扣除这些，而且所谓的培训也是在店里和老员工学习，

劳动纠纷

2019-10-27 10:09:18

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动合同纠纷 8950

入职时签订外包合同，一年以上，一年以下扣除培训费2000元，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

退还培训费起诉书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

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