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你好,我们是那种只有十几个人的私人单位,连用工合同都没有签的,但是公司经常要求员工无偿加班,不加班的就罚款扣工资。也不给员工购买五险一金。员工有苦难言,这种情况劳动局告他有用吗?
劳动纠纷
2019-10-27 00:22:56
共有1位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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