员工工作上有意见跟领导提，结果领导不满意就直接把员工给辞退了，工资是一次性结清给员工吗？
合同纠纷
2019-10-26 20:30:51
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你好，工作了多久？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。追问：工作满二个月，需要什么材料证据之类的？解答：你好，你可以到劳动局申请仲裁追问：申请仲裁是什么意思呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
