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2017年3月上班，2017签订正式工合同，2018 年四月份工伤，经鉴定为十级，这个怎么赔偿呢？厂里是按照2017年全员工的工资最低标准来赔偿。是这样的吗？

其它

2019-10-26 20:07:43

是以当事人本人工资为基数计算补偿的。工伤十级可以得到本人七个月的工资赔偿，以及工伤期间医疗费，误工费，护理费等赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
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