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离职公司不给批，我该怎么解决

合同纠纷

2019-10-25 20:25:02

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
你好，按照法律程序可依法自行离职。
你好，按照法定流程辞职就行
提交离职申请书，30天后即生效。如果有其他工资结算等问题，可以申请劳动仲裁。

追问：但是我提前报备了，中间我报备的经理离职了，而且我签订的是实习合同，
你好，建议我方提前一个月提交辞职信
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