请问一下，公司经营不下去后停止经营，发了个公告让员工自行安排各自的工作生活，这种情况算是公司终止劳动合同吧？公司只赔偿每人一个月的经济补偿金，现在要求公司根据劳动合同法的规定赔偿经济补偿金是要先申请劳动仲裁然后不服才能起诉么？
其它
2019-10-25 22:45:51
共有3位律师解答
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经济补偿金索赔属于劳动争议，劳动争议必须劳动仲裁前置。对劳动仲裁裁决结果不服可以向法院起诉。
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按照劳动合同法规定，你说的情况单位应当支付员工每工作一年一个月工资的经济补偿金。追问：要求公司赔偿这个经济补偿金是要先申请劳动仲裁么？
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可以先申请劳动仲裁要求支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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