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老板拖欠我的工资,我在微信里和他要过几次,并且提到他欠我35000元工资,他说等货款回来就给我结算,这算不算老板欠我35000元工资的证据。

合同纠纷
2019-10-21 17:34:10
共有7位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 可以作为证据,可以起诉对方。对方是个人还是名下有公司
    追问:欠我工资款是个人小公司
  • 你好建议双方协商解决协商不成可以准备证据材料,提起诉讼
  • 如果没有证据的话,可以去劳动局申请劳动仲裁。
    追问:我现在和老板微信聊天记录算不算证据
  • 你好,按照我方描述是属于一方面证据,可以向劳动部门申请劳动仲裁
    追问:你的意思是证据还不充分吗,怎么做才能好一些
    追问:你的意思是证据还不充分吗,怎么做才能好一些
  • 你好,是可以作为拖欠工资的证据。
  • 你好!属于,但是证据还不充分,还需要其他证据补强,可以通过诉讼解决。
    追问:你的意思是35000工资钱证据不足,怕老板对工资额度不认可是吧
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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