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在职期间到离职都没有说过离职了要扣一半业绩,现在正常离职了,到发工资却说要扣我一半业绩。而且我做了三个月,在签合同是签的试用期一个月,后面也没继签。请问这个合理吗?
合同纠纷
2019-10-19 09:34:53
共有2位律师解答
你好!发生劳动纠纷,协商不成可以收集证据去劳动局投诉。
追问:
就是签了试用期合同可以吗?
您好,不合理,可以要求赔偿
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