未签订劳动合同，时间两年多的，现要开除，我怎么办？
劳动纠纷
2019-10-17 12:53:05
共有5位律师解答
-
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
您好，如果涉嫌违法解除劳动合同的，您可以提起劳动仲裁，主张未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资，和违法解除的经济赔偿金，建议委托律师办理，详情可以电询
-
您好，建议委托律师提起诉讼
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
