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你好,我是在一家美发店工作,工作了一个月离职了,老板说干不到年底没有工资。但是来的时候老板没有说最低干多长时间,现在因为家中有事,辞职了,老板说没有工资。刚来的时候老板没有说过必须干到年底,没有说过中途走不给工资。来的时候说过要有一个月的押金,但是我辞职后才一个月的押金,就是怕没干到年底走了。押金就不给了。

合同纠纷
2019-10-16 13:32:25
共有4位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 您好,您可根据劳动合同约定主张您的实际工资,如用人单位拒不支付您工资的,申请劳动仲裁,主张合法权益,如存在押金的情况可一并主张
  • 老板违法,可以找对方协商,协商不成可以走仲裁。
  • 首先,你可以要求返还押金,这个对方无权收取,其次,你干一天就可以要求获得一天的工资,对方说法与法律规定相矛盾,是违法的,可以不予理会。你可以申请劳动仲裁主张你的权利。
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