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企业一开始没有为员工缴纳社保,后面才开始交。现在辞退员工,是按照员工在这里上班的年限赔偿,还是按照缴纳社保的年限赔偿
合同纠纷
2019-10-16 14:37:06
共有2位律师解答
你好,对于企业没有缴纳的社保可以主张补偿金,具体情况可以与我联系
你好,请问之前有没有签订劳动合同?可以要求经济赔偿金
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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