我们单位，生孩子休的4个半月产假期间，工资确实正常发的，但等我们报了生育津贴的钱打到公司人力资源时，又被扣除了我们四个月的工资及在此期间公司承担的那部分保险，请问单位扣除的这个行为正当嘛
民事相关
2019-10-15 13:07:45
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还是合法的，产假期间单位不需要发工资，但如果生育津贴低于原工资，那可以要求按工资补齐。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
