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我是试用期,公司试用期3个月,月休4天,试用期工资4000,8月7号开始上班,休息了3天,上班21天,公司发正常工资,算法是4000,到手工资3225.81, 10月10号离职。 发9月的工资。公司只给了3200,合理吗?9月月休了6天,其中5天轮休,(公司算休息日是按照周日排休的),和一天中秋、

合同纠纷
2019-10-11 10:54:17
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