你好，我9.30号老板变相辞退我，当天就让我办理离职手续，但我并未办理离职手续，并叫我同事来和我交接工作，因为国庆节7天假期，7天假有2天是我值班的，老板口头说我不要值班了，10月9号我以无故辞退为由要求赔偿3个月的工资给我，老板不同意，还说我可以去申请劳动仲裁，我在申请劳动仲裁期间可以算我旷工吗？
其它综合
2019-10-11 09:11:29
共有1位律师解答
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你要先明确您的目的是什么，如果是不同意解除劳动合同，那么您需要继续工作，如果用人单位给您发解除劳动合同通知，您不同意的话，再申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
