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你好，请问我工作的时候被打了，医院鉴定是耳膜穿孔，属于工伤吗

劳动纠纷

2019-10-10 19:28:27

您好，如果是工作原因导致受伤一般属于工伤，您可以申请工伤认定，主张相应赔偿，可以委托律师介入处理，维护您的合法权益。
你好，这要看被打原因。如果和工作有直接关系，属于工伤；反之则不属于。
工作时间内工作原因可构成
你好，具体室因为什么原因吗
这种情况应当报警处理，不属于工伤的范围。，
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