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你好,请问我工作的时候被打了,医院鉴定是耳膜穿孔,属于工伤吗
劳动纠纷
2019-10-10 19:28:27
共有5位律师解答
您好,如果是工作原因导致受伤一般属于工伤,您可以申请工伤认定,主张相应赔偿,可以委托律师介入处理,维护您的合法权益。
你好,这要看被打原因。如果和工作有直接关系,属于工伤;反之则不属于。
工作时间内工作原因可构成
你好,具体室因为什么原因吗
这种情况应当报警处理,不属于工伤的范围。,
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