公司在试用期内以试用期不合格要求解除劳动关系。我要求公司提供解除劳动合同的证明，但公司要求我必须填写离职申请表，而且离职种类不能写辞退，要求我写试用期不合格。这种情况下，我需要填写离职申请吗？
劳动纠纷
2019-10-11 10:11:19
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试用期内不合格，单位是可以解除劳动关系的
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你好！建议同用人单位协商处理。
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劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的，公司无权单主解除合同。
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