律师您好,我所在的单位由于经营不善,至今已拖欠我六个月的工资未发,现在公司面临破产,无故放假,现在已经停工,我该如何保证自己的权益?
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建议收集证据。提起劳动仲裁。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照实际情况帮您设计方案。
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因单位拖欠工资,你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和经济补偿金
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建议提起劳动仲裁,并保留好相关证据,工资在破产程序中属于优先债权
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其实这种情况,你们最好是看有什么东西能抵工资跟单位协商一下先处理为好。别的都是后话了。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。