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我和媳妇在饭店打工,腿以前受过伤要回老家动手术!老板不给结工资!我给劳动局打过电话!我该怎么办!

2019-09-30 20:18:13
你好!我和媳妇在饭店打工,腿以前受过伤要回老家动手术!我腿疼的不行!我和我媳妇走了!老板不给结工资!我给劳动局打过电话!现在也没有啥结果!我想问一下!我该怎么办!
有5个类似问题
律师回答(4个)
  • 金颖律师

    金颖律师

    回答数: 262281    好评数: 3089
    你好,申报工厂主张工伤赔偿
    2019-09-30 20:18:38
    • [追问]你好!我现在就想要我和媳妇的工资!老板押半个月工资

      2019-09-30 20:21

  • 渭南法律问答顾问

    渭南法律问答顾问

    一般来说,给人打工因工受伤了,可以受到赔偿的,可以着劳动局寻求帮助,应按照下列流程办理赔偿: 1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不帮报,则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(社保局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,社保局会支付一次性伤残补助金,如果和用人单位协商解除劳动合同,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位需要支付一次性就业补助金。如果不和用人单位解除劳动合同,则由用人单位安排适当工作,如果难以安排的,则由用人单位每月发放伤残津贴。 4、不同伤残等级获得的补偿是不一样的,如伤残等级为6级,则由工伤社保基金支付16个月的本人工资的一次性伤残补助金,如果公司难以安排工作的,工资支付本人工资60%的伤残津贴(不低于当地最低工资标准),如果解除合同,则按你当地的标准,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,公司支付一次性就业补助金。
    2019-10-09 12:44:24
  • 铜川法律问答顾问

    铜川法律问答顾问

    用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;   2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2019-10-06 02:00:26
  • 运城法律问答顾问

    运城法律问答顾问

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2019-10-06 12:59:09
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