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房产销售中秋节没有放假,也没有三倍工资,国庆节还要上班也没有三倍工资,这样是不是违法的,可以通过哪种方式维护自己的权益

合同纠纷
2019-09-27 09:38:22
共有1位律师解答
  • 中秋节、国庆节不放假的,应当支付三倍工资,否则属于违法行为。你可以向劳动和社会保障监察部门投诉举报或申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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