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你好，请问我签劳动合同有三年，但是才上班不到三个月公司无缘无故想尽办法让我自己离职，我又不想离职，公司又不想赔偿我的损失，让我解除劳动合同，我应该怎么样去维护我的权益

劳动纠纷

2019-09-24 15:46:22

如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
您好，无故辞退可要求双倍经济补偿金。如需提供帮助欢迎来电咨询！
您好，因你主动离职是没有赔偿的
您好，可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，以保障您的最大权益
你好，可以申请劳动仲裁拿到一个月的补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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