法律咨询

本人2003年入职2018年公司原因离职，2003年到2007年没有给我签订劳动合同，请问仲裁有没有可能申请无劳动合同赔偿2倍工资，网上大多说2008年以后才可以申请

其它综合

2019-09-16 21:49:34

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5148

请问我的无固定期限劳动合同公司应该在2016年5月跟我签，我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

工伤8级单位能解除劳动合同吗

01:33

2022年什么是资合公司

资合公司 3153

2022年什么是资合公司

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

进公司马上一年公司未交社保和未签劳动合同可以申请仲裁两倍工资

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职劳动合同解除条件是什么

辞职劳动合同解除条件是什么

01:28

无离职证明可以入职吗

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

我是一家单位雇佣的员工，在2004年入职的，在2008年开始

什么理由解除合同...。。

工作5年公司辞退补偿我2008年进公司的，劳动合同是2010

如违法解雇，应支付双倍赔偿金。

我是2007年入职的，公司2010年开始

您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 175

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 75

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 105

债务人的财产有哪些

债务追讨 50

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 50

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 65

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿城区律师巴彦县律师宾县律师方正县律师呼兰区律师木兰县律师尚志市律师双城区律师通河县律师五常市律师延寿县律师依兰县律师道里区律师南岗区律师道外区律师平房区律师松北区律师香坊区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权