我帮一个老板打工，老板要求签一份合同，合同内容是：（1）试用期一个月4500元，试用期满后5000元一个月，押一个月工资。（2）因个人原因中途离职，不满一年的不退还押的工资（5000元）（3）每天7:30分到店，做事散慢，不服从安排工作给予多次提醒，若不改正就解合约，所押的工资（5000元）不给予退还。（4）传统节假日休息一天，乙方个人原因请假没当日工资，每个月没有休息日，若是甲方提出当日不用上班，当日工资照发。（5）不包早餐和住宿，包中午，晚餐，甲方按时给乙方支付工资。（6）乙方办理入职时，需提供个人身份证。复印件一份，本协议一式两份，甲，乙各持一份。以上协议为《劳动合同书》的补充条款与《劳动合同书》具有同等效力。我想请问这协议合法吗？被开除后押的工资没的退还吗？

石岐区律师 中山东区律师 中山西区律师 南区律师 五桂山区律师 火炬开发区律师 黄圃镇律师 南头镇律师 东凤镇律师 阜沙镇律师 小榄镇律师 东升镇律师 古镇镇律师 横栏镇律师 三角镇律师 民众镇律师 南朗镇律师 港口镇律师 大涌镇律师 沙溪镇律师 三乡镇律师 板芙镇律师 神湾镇律师 坦洲镇律师

广州律师 深圳律师 珠海律师 汕头律师 韶关律师 河源律师 惠州律师 汕尾律师 东莞律师 中山律师 江门律师 佛山律师 湛江律师 茂名律师 肇庆律师 清远律师

法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权