法律咨询

我在公司工作了九年，只有刚进公司签订了三年的劳动合同，后面几年都没有签订劳动合同，现在公司要我签订劳动合同，可以拒绝吗，五年多没签订劳动合同，可以视为无固定合同吗

劳动纠纷

2019-08-29 05:45:29

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同签订期限几年

劳动合同纠纷 9595

我在一家私营企业工作了十年，没有签订劳动合同，也没有购买社会

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

用人单位没有签订劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 8950

醉驾和酒驾的认定标准是什么

醉驾和酒驾的认定标准是什么

我在一所小学工作了24年，但有一半的时间没有签订劳动合同。后

劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

三个月转正的标准是什么意思

实习生转正

三个月转正的标准是什么意思

俩年前我到一家公司工作一直没有签劳动合同现在我像公司提交书面

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

三年劳动合同试用期

三年劳动合同试用期

我已经在这个单位工作了9年，还没有签订劳动合同。没有固定期限

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

没有签订劳动合同，

您好可以去劳动监察部门投诉的...

没有签订劳动合同，

可以要求单位支付11个月的双倍工资、补缴社保、和按照工作年限支付经济赔偿金。

没有签订劳动合同，

应该给予劳动者经济补偿金。

你好，公司算提成之前扣13个点合法吗

用人单位在劳动者完成工作任务的情况下，扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应

私立学校有权说服开除学生吗？

你好！需要结合实际情况分析

他想扣除我半个月的工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我在一家公司工作，我能请多久假？

可以向公司请病假

是实习生，公司要调职，该怎么办？

您好，建议协商处理，否则，可以申请劳动仲裁

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

没有签劳动合同有赔偿吗

你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，但是没有补偿

您好，我身体不适不上夜班，领导让给检查报告，报告给了，领导却

领导却让你回家修养半个月，不算劝退

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

吉安律师安福县律师吉安县律师吉水县律师井冈山市律师遂川县律师泰和县律师万安县律师峡江县律师新干县律师永丰县律师永新县律师吉州区律师青原区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权