本人7.3号到青岛某美容单位开始学习上班，收取了1000元的学习压金，有压金条，说辞职后退还，学习期间每月600元工资，这是第二个月，因工资太低，于10天前跟老板提出辞职，老板同意，但是现在离职压金不予退。商量无果。请问可以申请劳动仲裁吗？还需要什么证据吗？（押金写的是学习压金）
其它综合
2019-08-28 13:34:17
共有1位律师解答
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你好，根据你的描述，当然可以申请劳动仲裁维护权益。可致电详询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
