法律咨询

你好，我在绍兴柯桥区滨海工业区一个染厂上班，我上了有34天班，提前给主管说过我不做了，主管也同意了。但是做到我和主管定的时间了，我去找老板。老板说，还要我做一个月才给我工资。现在我一天都不想做了，我该怎么办呢？我们没有签劳动合同的，一天12小时

劳动纠纷

2019-08-27 18:06:04

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

老板也没和我签订劳动合同，现在我辞职了，她说工资要一月份才发

投诉到劳动监察大队就可以解决

单位不签劳动合同怎么举证

单位不签劳动合同怎么举证

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

离婚案件保全财产是否要担保

财产保全费用

离婚案件保全财产是否要担保

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

违反食品安全法第二十八条怎么处罚

食品安全处罚

违反食品安全法第二十八条怎么处罚

没有签劳动合同，老板只给了一个月的工资，我该怎么办？

你好，这个一般是可以协商的。

试用期需要签劳动合同吗

试用期需要签劳动合同吗

没有签劳动合同，老板才赔偿一个月工资我，反我的工厂不开了，我

可以去劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁。

公司罚款员工不签罚款单合法吗？

一、公司罚款不签字扣工资合法吗1、公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款，用人单位

公司长期放假，工人能否申请解除劳动合同并申请赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

您好，请问如果和公司签订合同时，离职前需要提前一个月书面通知

离职通知期视情况而定： 1. 试用期内：提前三天书面通知公司即可，确保通知期内正常工作交接。 2.

你好没有签订合同培训三天个人原因离职有薪水吗？

你好，看公司约定~

如果没有理由解雇兼职员工，他们应该如何索赔？

你好，建议向劳动部门投诉处理

上海晚婚假有法律规定吗

上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批

天津陪护假可以休多少天

我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有

被破离职申请需要什么手续

离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，双方可协商具体离职日期和

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

大方县律师赫章县律师金沙县律师纳雍县律师黔西县律师威宁律师织金县律师七星关区律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权