饿了么配送骑手，7月6号入职，7月30号月底提出离职申请，因乱收费采购不必要的装备，自动离职，8月9号自动离职，今天发工资，上个月工资4900，说自动离职扣1500元，请问合法吗
合同纠纷
2019-08-27 10:35:10
共有2位律师解答
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克扣工资做法不合法，可以先找单位补足工资差额，同时做好录音，必要时向劳动监察大队投诉。追问：微信截图，工资单也有，是找哪里的劳动局投诉，公司注册地址是上海金山区，需要准备哪些资料啊
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不合法，可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
