法律咨询

你好，我想问一下在工厂上班15年，工厂没有为其买保险，如今达到了退休年龄，工厂是否补偿？

劳动纠纷

2019-08-25 22:02:40

按照劳动合同法规定，职工达到退休年龄的单位不用支付经济补偿金。但如果单位没有参加社保的，可以要求单位赔偿养老金损失。
已经发到退休年龄了吗？
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国家规定退休年龄是多少

我妈妈在工厂工作了10年，现在到了退休年龄，工厂让退休，有补

"养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

1971年女性退休是哪一年呢

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女人退休年龄是多少岁

您好！我在工厂工厂15年，工厂一直没有给我买社保，现在我辞职

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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暂不调整退休年龄，是否延长退休年龄？

社会保险制度 31908

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你好，我们在一家工厂工作了14年，现在不想做，工厂没有买社会

你好，单位不交社保，可以要求补偿的。不过，补偿要根据社保损失来。

在工厂上班16年，厂里也没交养老保险，明年到退休年龄，工厂到

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

女性达到退休年龄，工厂因给我什么补偿吗？

办理退休当然不存在补偿。

现在35岁，是否交完15年后面没有踏到退休年龄，是不是还要继

你好，是要继续缴费的。

在工厂上班差不多20年，现在到退休年龄，工厂有无赔偿？

如果是自然退休，则没有经济补偿

我和同事吵架，有补偿吗？

协商或者申请劳动仲裁

因为工作不公平。有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

昨天和媒体公司签了合同，今天不想做了可以解约吗？

需要承担违约责任

如今我是大三的应届毕业生，老板以不到30天的时间提出离职扣一

你好，可向劳动局投诉处理的

你好，劳动纠纷解决的主要方式是怎样的

劳动纠纷处理方式如下： 1、双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案； 2、可以向有关调解委员会申请调解

3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20

离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排

3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月2

提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因

我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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