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您好,就是我是做暑假工的,但是老板说要把我们的工资压后一个月发,那个时候我们都上学了,这种情况怎么办?法律上允许压暑假工的工资吗?他这种行为违法吗?

合同纠纷
2019-08-21 15:36:26
共有2位律师解答
  • 可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
  • 协商不成,就投诉处理。
    追问:但是没有签合同,这样子会比较好协商吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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