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你好,我在小厂没签合同上班45天,不想做了,可以拿到工资吗?
合同纠纷
2019-08-20 23:58:24
共有1位律师解答
公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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